Interkulturelle Kompetenz in der Beratung.

Autor/in	Zacharaki, Ioanna
Titel	Interkulturelle Kompetenz in der Beratung. Gefälligkeitsübersetzung: Intercultural competence in counseling.
Quelle	Aus: Interkulturelle Kompetenz. Fortbildung - Transfer - Organisationsentwicklung. Schwalbach: Wochenschau Verl. (2005) S. 173-194Verfügbarkeit
Reihe	Reihe Politik und Bildung. 35
Beigaben	Abbildungen 1
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	3-89974179-X
Schlagwörter	Soziale Integration; Beratung; Beratungsgespräch; Beratungsstelle; Interkulturelle Kompetenz; Handlungsorientierung; Lebensbedingungen; Migration; Migrationshintergrund; Professionalisierung; Praxis; Soziale Differenzierung; Ausländer; Deutschland
Abstract	Gegenwärtig ist eine zunehmende Differenzierung der Zielgruppe der Migranten und Migrantinnen nach Herkunft, Einkommen, sozialen Zusammenhängen, Alter, Geschlecht, kulturellen Identifikationen, Aufenthaltsstatus, Integrationsstand und Zukunftsperspektive zu beobachten. In diesem Zusammenhang sind einerseits bei einigen Zielgruppen Integrationserfolge zu beobachten, andererseits bestehen immer noch vielfältige Probleme der Benachteiligung durch die marginale sozioökonomische und rechtliche Stellung vieler seit Jahren in der Bundesrepublik lebenden Migranten und Migrantinnen, was zu einem besonderen Beratungs- und Dienstleistungsbedarf bei den Fachdiensten führt. Die Autorin beschreibt in ihrem Beitrag die Voraussetzungen für eine interkulturelle, systemische und professionelle Beratung für die verschiedenen Migrationsgruppen und gibt einen Überblick über die einzelnen Phasen des Beratungsgesprächs, das z.B. aus einer Aufwärmphase, Interviewphase, Erkenntnis- und Kontaktphase sowie Abschlussphase besteht. Sie stellt außerdem ein konkretes Beispiel aus der Beratungsarbeit mit einem neunjährigen türkischen Jungen vor. (ICI).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2006/4