Evaluation und Transfersicherung betrieblicher Trainings. Modelle, Methoden und Befunde.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Inhalt

Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/inn/en	Hochholdinger, Sabine; Rowold, Jens; Schaper, Niclas; Baumgartner, Marc; Sonntag, Karlheinz
Sonst. Personen	Rowold, Jens (Hrsg.); Hochholdinger, Sabine (Hrsg.); Schaper, Niclas (Hrsg.)
Titel	Evaluation und Transfersicherung betrieblicher Trainings. Modelle, Methoden und Befunde.
Quelle	Göttingen u.a.: Hogrefe (2008), 195 S.Verfügbarkeit
Reihe	Wirtschaftspsychologie
Beigaben	Illustrationen
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monografie
ISBN	978-3-8017-2091-9
Schlagwörter	Lernen; Lernende Organisation; Betriebliche Weiterbildung; Aufsatzsammlung
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2009/1

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