Kollegiales Coaching.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/inn/en	Otto, Ulrich; Vespermann, Susanne
Titel	Kollegiales Coaching.
Quelle	Aus: Maelicke, Bernd (Hrsg.): Lexikon der Sozialwirtschaft. Baden-Baden: Nomos (2008) S. 561-563Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-8329-2511-6
Schlagwörter	Dyadisches Coping; Kollegiale Beratung; Teamcoaching; Coaching; Tandem (Srachlernmethode); Sozialpädagogik; Führungskraft; Europa
Abstract	Kollegiales Coaching geht davon aus, dass sich Führungskräfte gegenseitig - im 'Tandem' - in vieler Hinsicht wirkungsvoll und kostengünstig unterstützen können. Entsprechende Erfahrungen liegen im Teamteaching, in kollegialer Beratung, in Lernpartnerschaften u.a.m. vor. Kollegiales Coaching scheint besondere Stärken im Kontext von Dritte-Sektor- und Non-Profit-Organisationen (NPO) zu bieten.
Erfasst von	Externer Selbsteintrag
Update	2008/2

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