Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/in | Derlien, Hans-Ulrich |
|---|---|
| Titel | Öffentlicher Dienst im Wandel. |
| Quelle | In: Die öffentliche Verwaltung, 54 (2001) 8, S. 322-328 |
| Beigaben | Literaturangaben 23 |
| Sprache | deutsch; deutsche Zusammenfassung |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0029-859X |
| Schlagwörter | Personalentwicklung; Qualität; Reform; Struktur; Öffentlicher Dienst; Deutschland |
| Abstract | Der öffentliche Dienst ist seit den 60er Jahren einem doppelten Wandel ausgesetzt, der ... mit zwölf Thesen beleuchtet wird. Zum einen haben sich Volumen und Personalstruktur nach Dienstherren, Status- und Laufbahngruppen, aber auch in der Geschlechterzusammensetzung und im Teilzeitanteil, nicht zuletzt im Gefolge der Wiedervereinigung geändert. Diesem überwiegend intendierten Wandel stehen zum anderen qualitative Veränderungen wie Parteipolitisierung, Elitarisierung oder Managerialisierung vor allem im höheren Dienst gegenüber, die in ihrer Widersprüchlichkeit Zeichen der Postmoderne tragen. (DIPF/Orig.) |
| Erfasst von | DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main |
| Update | 2002_(CD) |
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