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Sonst. PersonenSchubert, Herbert (Hrsg.)
TitelSozialmanagement.
Zwischen Wirtschaftlichkeit und fachlichen Zielen.
Gefälligkeitsübersetzung: Social management : between economic efficiency and special goals.
QuelleOpladen: Leske u. Budrich (2001), 182 S.
PDF als Volltext  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
ReiheSoziale Arbeit
BeigabenTabellen; Abbildungen; Literaturangaben
ZusatzinformationRezension
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; gedruckt; Monografie
ISBN3-8100-3278-6
DOI10.1007/978-3-322-97548-5
SchlagwörterFrauenförderung; Steuerung; Soziale Dienste; Kostenrechnung; Management; Marketing; Personalmanagement; Personenbezogene Dienstleistung; Wirtschaftlichkeit; Controlling; Jugendhilfe; Sozialmanagement; Sozialverwaltung; Qualitätssicherung; Berufsnachwuchs; Führungskraft; Deutschland
Abstract"Die Fachkräfte in der sozialen Arbeit müssen in der Zukunft sowohl der ökonomischen als auch der sozialpädagogischen Seite gerecht werden. Die knappen Finanzmittel müssen wirtschaftlicher eingesetzt und die Arbeitsabläufe so umorganisiert werden, dass weiterhin qualitativ hochwertige Arbeit geleistet werden kann. Das Buch gibt Hinweise, wie Wirtschaftlichkeit mit fachlichen sozialen Standards kompatibel gemacht werden kann." (Autorenreferat). Inhaltsverzeichnis: Herbert Schubert: Sozialmanagement zwischen Wirtschaftlichkeit und fachlichen Zielen - Einführung (13-24); Klaus Hofemann: Handlungsspielräume des Neuen Steuerungsmodells - Zusammenhänge der aktuellen Diskussion (25-44); Herbert Schubert: Steuerung sozialpädagogischer Dienstleistungen - Entzauberung des Managementbegriffs (45-66); Brigitte Dorst: Sozialmanagement aus der Frauenperspektive - Förderung von weiblichem Führungsnachwuchs (67-79); Michael Urselmann: Vom schwierigen Verhältnis zwischen der sozialen Arbeit und dem (Sozial-) Marketing (81-89); Klemens Konermann: Qualitätsmanagement in der Jugendhilfe (91-101); Klaus-Dieter Pruss: Stärkung der pädagogischen Arbeit durch Controlling (103-114); Hans J. Nicolini: Kostenrechnung als Emanzipationsinstrument in der sozialpädagogischen Arbeit (115-131); Dorothea Bösebeck-Hofemann: Design eines neuen Kompetenzprofils - Entwicklung der Potentiale durch Personalmanagement (133-142); Sandra Nüß, Herbert Schubert: Managementkompetenzen in der sozialen Arbeit - Was verlangt Praxis? (143169); Sozialmanagement im grundständigen Studium der sozialen Arbeit - Ein Interview mit Wolf Rainer Wendt und Horst Kowalewski (171-180).
Erfasst vonGESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update2004_(CD)
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