Frauen in hochqualifizierten Berufen - dargestellt am Beispiel der Unternehmerin.

Autor/in	Beer, Monika
Titel	Frauen in hochqualifizierten Berufen - dargestellt am Beispiel der Unternehmerin. Gefälligkeitsübersetzung: Women in highly qualified occupations - described by means of the female entrepreneur.
Quelle	Münster: Lit (2001), 233 S.Verfügbarkeit Zugl. Bochum, Univ., Diss., 2000
Reihe	Industriesoziologie. 4
Beigaben	Abbildungen 6; Tabellen 22
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monografie
ISBN	3-8258-5271-7
Schlagwörter	Bildung; Führung; Führungsstil; Geschlechtsspezifische Sozialisation; Lebensalter; Soziale Herkunft; Kinderzahl; Frau; Motivation; Erwerbstätigkeit; Unternehmensgründung; Ausbildung; Unternehmer; Erbschaft; Familienstand; Geschlechtsspezifik; Hochschulschrift; Hoch Qualifizierter; Deutschland
Abstract	Vor dem Hintergrund von allgemeinen Überlegungen zur Frage geschlechtsspezifischer Unterschiede setzt sich die Verfasserin zunächst mit theoretischen Ansätzen zur geschlechtsspezifischen Sozialisation auseinander. Sie arbeitet den Wandel der Geschlechtsrollen in Bezug auf weibliche Unternehmertätigkeit heraus und differenziert hinsichtlich Herkunft, Bildung und Selbstverständnis zwischen Unternehmenserbinnen und Unternehmensgründerinnen. Darüber hinaus werden Unterschiede im Führungsverhalten und in der Berufsmotivation von männlichen und weiblichen Unternehmern identifiziert. Es schließt sich eine empirische Analyse an, in deren Mittelpunkt eine Auswertung des deutschen "Who is Who" (1991) steht. Diese Analyse gibt Auskunft über Alter, Familienstand, Kinderzahl, Konfessionszugehörigkeit, Bildung und Ausbildung sowie soziale Herkunft der deutschen Unternehmerinnen. (ICE).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2003_(CD)