Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Lang, Karl |
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Titel | Bildungs-Controlling. Personalentwicklung effizient planen, steuern und kontrollieren. |
Quelle | Wien: Linde (2000), 128 S. |
Beigaben | Literaturangaben |
Zusatzinformation | Inhaltsverzeichnis |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Monografie |
ISBN | 3-7073-0034-X |
Schlagwörter | Planung; Personalentwicklung; Ausbildung; Betriebliche Weiterbildung; Weiterbildung; Durchführung; Kontrolle; Mitarbeiter |
Abstract | Die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern gewinnt in jedem Unternehmen ... an Bedeutung. Was aber macht eine erfolgreiche Bildungsarbeit aus? [Das Buch] zeigt, worauf es ankommt: Schritt für Schritt wird veranschaulicht, wie man Bildungsmaßnahmen professionell plant, steuert und kontrolliert. Ergebnis ist letztlich eine Personalentwicklung, die sicherstellt, dass der Mitarbeiter nach einem Seminarbesuch die vermittelten Kenntnisse auch in seiner täglichen Arbeit umsetzt und aktiv verwertet. Zahlreiche praxiserprobte Arbeitsblätter ermöglichen eine effiziente und effektive Steuerung von Entwicklungsprozessen und helfen bei der Umsetzung im eigenen Unternehmen. (DIPF/Orig.). |
Erfasst von | DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main |
Update | 2002_(CD) |