Personalentwicklung im öffentlichen Dienst und das 'Neue Steuerungsmodell'.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Inhalt

Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/in	Drescher, Anne
Titel	Personalentwicklung im öffentlichen Dienst und das 'Neue Steuerungsmodell'.
Quelle	Aus: Hoffmann, Thomas (Hrsg.); Kohl, Heribert (Hrsg.); Schreurs, Margarete (Hrsg.): Weiterbildung als kooperative Gestaltungsaufgabe. Handlungshilfen für Innovation und Beschäftigungsförderung in Unternehmen, Verwaltung und Organisationen. Neuwied u.a.: Luchterhand (2000) S. 163-177Verfügbarkeit
Beigaben	Literaturangaben
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
Schlagwörter	Personalentwicklung; Weiterbildung; Organisationsentwicklung; Dezentrale Ressourcenverantwortung; Öffentlicher Dienst
Erfasst von	Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen, Bonn
Update	2001_(CD)

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