Weiterbildung und Personalstrategien. Eine ökonomisch fundierte Analyse der Bestimmungsfaktoren und Wirkungszusammenhänge.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Inhalt

Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/in	Rodehuth, Maria
Titel	Weiterbildung und Personalstrategien. Eine ökonomisch fundierte Analyse der Bestimmungsfaktoren und Wirkungszusammenhänge.
Quelle	München u.a.: Hampp (1999), IX, 302 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit Zugl.:Paderborn, Univ., Diss.,1997.
Reihe	Empirische Personal- und Organisationsforschung. 10
Beigaben	Literaturangaben
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monografie
ISBN	3-87988-365-3
Schlagwörter	Bildungsökonomie; Management; Personalentwicklung; Betriebliche Weiterbildung; Hochschulschrift; Strategie
Erfasst von	Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen, Bonn
Update	2001_(CD)

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