Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Schuler, Heinz; Barthelme, Dorothea |
|---|---|
| Titel | Soziale Kompetenz als berufliche Anforderung. |
| Quelle | Aus: "Stolperstein" Sozialkompetenz. Bielefeld: Bertelsmann (1995) S. 77-116 |
| Beigaben | Literaturangaben 127 |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Sammelwerksbeitrag |
| ISBN | 3-7639-0552-9 |
| Schlagwörter | Bildungsforschung; Soziale Kompetenz; Berufsbildung; Berufsanforderung; Qualifikation; Deutschland |
| Abstract | Viele Bereiche der Psychologie haben sich mit der Erforschung des Konstrukts "soziale Kompetenz" beschäftigt. Einige Ergebnisse dieser Forschungsarbeiten werden von den Autoren im Kapitel 2 kurz skizziert und münden in die Darstellung theoretischer und empirischer Ansätze zur Klärung des Konstrukts (Kapitel 3). Im Zusammenhang mit Versuchen der theoretischen und empirischen Fundierung wenden sich die Verfasser auch der Frage der Veränderbarkeit dieses Merkmalsbereichs bei Individuen zu. Diese Thematik wird im Kapitel 4 erörtert. Im Kapitel 1 geben die Autoren eine Begründung für die Relevanz des Konstrukts "soziale Kompetenz" und sind um seine begriffliche Klärung und Einordnung bemüht. Im Kern der Darstellung steht die persönlichkeitsbezogene Seite des Sozialverhaltens in Ausbildung und Beruf. (DIPF/Orig./Ba.). |
| Erfasst von | DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main |
| Update | 1997_(CD) |
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