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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inFrackmann, Margit
InstitutionBundesinstitut für Berufsbildung
TitelAktuelle Personalstrategien der Betriebe und ihre Auswirkungen auf junge Fachkraefte.
QuelleAus: Uebergaenge von der Ausbildung in den Beruf. Bielefeld: Bertelsmann (1995) S. 243-258Verfügbarkeit 
ReiheTagungen und Expertengespraeche zur beruflichen Bildung. 23
BeigabenLiteraturangaben
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN3-7639-0543-X
SchlagwörterPersonalentwicklung; Personalpolitik; Unternehmen; Beruflicher Aufstieg; Berufsnachwuchs; Bundesrepublik Deutschland
AbstractForschungsmethode: praktisch-informativ. Trotz der internationalen Anerkennung steht das duale System in der Bundesrepublik heute vor grossen Problemen bezueglich der Ausbildung und der Uebernahme junger Fachkraefte. Der Abbau von qualifizierten Ausbildungsplaetzen in Grossbetrieben und eine in vielen Faellen fehlende Uebernahme nach Abschluss der Ausbildung sind u. a. Gruende fuer die Diskussuion um die Krise des dualen Systems. In diesem Zusammenhang ist es deshalb angebracht, eine umfassendere Analyse der Hintergruende personalpolitischer Entscheidungen in den Betrieben vorzunehmen, um daraus bildungspolitisch Schlussfolgerungen ziehen zu koennen. (BIBB2).
Erfasst vonBundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update1996_(CD)
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