Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Deser, Frank |
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Titel | Chaos und Ordnung im Unternehmen. Chaosforschung als ein Beitrag zum besseren Verständnis von Unternehmen als nichtlinearen dynamischen Systemen. Gefälligkeitsübersetzung: Chaos and order in enterprises : chaos research as a contribution to better understanding of enterprises as non-linear dynamic systems. |
Quelle | Würzburg: Physica (1997), XVIII, 326 S. |
Reihe | Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge. 147 |
Beigaben | Abbildungen 84; Tabellen 26 |
Zusatzinformation | Inhaltsverzeichnis |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Monografie |
ISBN | 3-7908-1023-1 |
Schlagwörter | Forschung; Organisationsmodell; Soziales System; Kognition; Interaktion; Unternehmen; Unternehmensführung; Chaos; Individuum |
Abstract | Der Autor untersucht die Erkenntnisse der Chaosforschung für soziale Systeme und hierbei insbesondere für Unternehmen und er zeigt die Anwendungsmöglichkeiten für den betrieblichen Kontext auf. Zunächst wird der gegenwärtige wissenschaftliche Stand beschrieben und eine Positionsbestimmung der aktuellen Forschungsorientierung im Hinblick auf Nichtlineare Dynamische Systeme vorgenommen. Danach wird ein Zugang zur Fragestellung aufgrund des historisch gewachsenen, umgangssprachlichen Chaosverständnisses gesucht. Abschließend werden die direkt an die moderne Chaosforschung anknüpfenden Forschungen beschrieben und die Bedeutung eines nichtlinearen, dynamischen Ansatzes für das Gesamtsystem einer Unternehmung dargelegt. Hiervon abgeleitet wird ganzheitliche Denk- und Handlungsorientierung für Unternehmen im Zusammenhang mit Nichtlinearen Dynamischen Systemen im Unterschied zu den linearen und statischen Ansätzen aufgezeigt. Ziel ist es, ein Verständnis des Wechselspiels zwischen Veränderung, Wandel und Chaos sowie der Strukturwerdung, Organisation und Ordnung mit Bezug auf die betriebliche Praxis abzuleiten. (prb). |
Erfasst von | GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim |
Update | 2000_(CD) |