Arbeitsmarktstrukturen für Bayreuther Diplom-Geographinnen und -Geographen. Angebots- und Nachfrage-Analyse.

Autor/inn/en	Beermann, Petra; Bodenschatz, Thomas; Buchholz, Tilman; Clev, Kristine; Engels, Uwe; Graw, Markus; Güntner, Karin; Höhne, Roman; Karl, Reinhold; Koller, Thomas; Maier, Jörg; Peichl, Thomas; Schmidl, Ingrid; Schmidl, Norbert; Schübel, Stefan; Troeger-Weiß, Gabi
Institution	Universität Bayreuth / Lehrstuhl Wirtschaftsgeographie und Regionalplanung
Titel	Arbeitsmarktstrukturen für Bayreuther Diplom-Geographinnen und -Geographen. Angebots- und Nachfrage-Analyse.
Quelle	Bayreuth: Universität Bayreuth, Lehrstuhl Wirtschaftsgeographie und Regionalplanung (1997), 86 S.Verfügbarkeit
Reihe	Arbeitsmaterialien zur Raumordnung und Raumplanung. 167
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monografie
Schlagwörter	Arbeitsmarktchance; Berufsproblem; Berufsfeld; Geograf; Hochschule; Absolvent
Abstract	Der Autor des ersten Beitrags stellt die Entwicklung der Studierendenzahlen im Fach Geographie mit Schwerpunkt Raumplanung an der Universität Bayreuth sowie die Ergebnisse einer Befragung von Arbeitgebern und von Absolventen dieses Studiengangs dar, die beide 1996/97 durchgeführt wurden. Die öffentlichen und privaten Arbeitgeber sollten Auskunft geben über die Anzahl der bei ihnen beschäftigten Geographen, über deren Tätigkeitsfelder sowie über zukünftige Einstellungen von Geographen und Strategien bei der Personalauswahl. Die Absolventen befragte man nach ihrem ersten Arbeitsplatz und nach ihren derzeitigen Tätigkeitsfeldern. Ausführliche Darstellungen von Absolventen über ihren persönlichen beruflichen Werdegang illustrieren die Ergebnisse. Die Veroeffentlichung enthaelt quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Befragung. (IAB).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2000_(CD)