Karriere als Abteilungsleiter. Beispielhafte Personalentwicklung in der Kaufhof-Warenhaus-Gruppe.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/in	Krüger, Rolf
Institution	Bundesinstitut für Berufsbildung
Titel	Karriere als Abteilungsleiter. Beispielhafte Personalentwicklung in der Kaufhof-Warenhaus-Gruppe.
Quelle	Aus: Beicht, Ursula (Hrsg.); Berger, Klaus (Hrsg.); Herget, Hermann (Hrsg.); Krekel, Elisabeth M. (Hrsg.): Berufsperspektiven mit Lehre. Wert und Zukunft dualer Berufsausbildung. Beiträge aus Berufsbildungswissenschaft und - praxis. Bielefeld: Bertelsmann (1997) S. 357-359Verfügbarkeit
Reihe	Berichte zur beruflichen Bildung. 211
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	3-7639-0821-8
Schlagwörter	Personalentwicklung; Beruflicher Aufstieg; Einzelhandel; Kaufmännischer Beruf; Kaufhof; Berufsnachwuchs; Führungskraft; Deutschland
Abstract	Die Kaufhof-Warenhaus-Gruppe rekrutiert ihren Führungskräftenachwuchs aus den eigenen Reihen. Beschrieben wird die Karriere als Abteilungsleiter durch Personalentwicklungsmassnahmen. Es werden die unterschiedlichen Entwicklungsvoraussetzungen und -anforderungen für den innerbetrieblichen Aufstieg in die verschiedenen Hierarchieebenen des Unternehmens dargestellt. Forschungsmethode: praktisch-informativ. (BIBB2).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	1999_(CD)

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