Organisationen beraten. Impulse fuer Theorie und Praxis.

Sonst. Personen	Schoenig, Wolfgang (Hrsg.); Brunner, Ewald J. (Hrsg.)
Titel	Organisationen beraten. Impulse fuer Theorie und Praxis.
Quelle	Freiburg, Breisgau: Lambertus (1993), 234 S.Verfügbarkeit
Beigaben	Literaturangaben
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monografie
ISBN	3-7841-0682-X
Schlagwörter	Methode; Organisationssoziologie; Beratung; Organisation; Sammelwerk
Abstract	Organisationsberatung gewinnt in paedagogischen und psychologischen Arbeitsfeldern und Einrichtungen mehr und mehr an Bedeutung. Dieses Buch greift eine neue Perspektive der Beratung auf, die sich in verschiedenen Hamdlungsfeldern immer staerker durchsetzt: Beratung ist nicht mehr fuer die Loesungen von Problemen einzelner Menschen oder Gruppen von Bedeutung, sondern verfolgt als Organisationsberatung das Ziel, komplexen Einrichtungen wie sozial-psychiatrischen Diensten, Heimen, Schulen, Krankenhaeusern oder Wirtschaftsbetrieben zu mehr Kreativitaet, Flexibilitaet und Problemloesekompetenz zu verhelfen. Nach einer Einfuehrung zur Theorie der Organisation werden neue Sichtweisen vom Leben in Organisationen vorgestellt und die Erfahrungen mit Organisationsberatung in recht unterschiedlichen Anwendungsbereichen - Kulturzentrum, Sozialpsychiatrie, Einrichtungen der Sozialen Arbeit, Schulreform, Industrie - referiert. Dabei kommt es den Herausgebern darauf an, sowohl die Arbeitsweisen von Organisationsberatung am konkreten Fall zu beleuchten als auch den theoretischen Hintergrund des jeweiligen Beratungsansatzes zu diskutieren. Auf diese Weise wird die Basis gelegt fuer einen systematischen Vergleich der im Buch vorgestellten Beratungskonzepte. Bei aller Unterschiedlichkeit dieser Konzepte wird deutlich, worin ihr gemeinsames Anliegen und das Reformpotential von Organisationsberatung besteht. (DJI/Abstract übernommen).
Erfasst von	Deutsches Jugendinstitut, München
Update	1998_(CD)