Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/in | Freimuth, Joachim |
|---|---|
| Titel | Personalimage - das Erscheinungsbild als Arbeitgeber. |
| Quelle | In: Personal, 41 (1989) 2, S. 42-47 |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0031-5605 |
| Schlagwörter | Image; Kommunikation; Planung; Personalbeschaffung; Personalmarketing; Hochschule; Absolvent |
| Abstract | Forschungsmethode: beschreibend; anwendungsorientiert. Die meisten Firmen werden sich vor dem Hintergrund ruecklaeufiger Angebote an qualifizierten Arbeitskraeften verstaerkt die Frage stellen, warum sich interessante Bewerber bei wenigen Unternehmen mit einem guenstigen Image bewerben, aber nicht bei Mitwettbewerbern der gleichen Branche, die moeglicherweise ebensoviel zu bieten haetten. "Der Beitrag geht der Wirksamkeit des Personalimages nach und zeigt Konsequenzen und Empfehlungen fuer die praktische Arbeit auf." (IAB2) |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 1995_(CD) |
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