Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Staudt, Erich; Rehbein, Monika |
|---|---|
| Titel | Innovation durch Qualifikation. Personalentwicklung und neue Technik. |
| Quelle | Frankfurt: Frankfurter Allgemeine Zeitung (1988), 172 S. |
| Zusatzinformation | Inhaltsverzeichnis |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Monografie |
| ISBN | 3-924875-25-1 |
| Schlagwörter | Technologische Entwicklung; Personalentwicklung; Berufsbildung; Qualifikation; Innovation |
| Abstract | Forschungsmethode: beschreibend. Japan hat in den letzten Jahren beachtliche Erfolge in der Produktion und im Absatz technologisch hochwertiger Gueter erziehlt. Ueber die Qualifizierungsprozesse, die diesen hohen Leistungsstandard ermoeglichen, ist in der deutschsprachigen Literatur noch relativ wenig bekannt. "Es wird immer deutlicher erkannt, dass die rechtzeitige Qualifizierung der vorhandenen Mitarbeiter bzw. eine strategische Planung des kuenftigen Mitarbeitereinsatzes unter Kriterien der Qualifikation und der Flexibilitaet ein wichtiger Teilkomplex der unternehmerischen Taetigkeit sind. Rechtzeitige Qualifizierung kann dabei durchaus laengere Zeitraeume umfassen und bis in den Bereich der vor der Beschaeftigung liegenden, weitgehend staatlich angebotenen bzw. geregelten (Erst-) Ausbildung reichen. Eine engere wechselseitige Abstimmung zwischen staatlicher Erstausbildung, betrieblichen Qualifikationsprofilen und betrieblicher Weiterbildung wird daher bedeutsamer." (IAB2). |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 1996_(CD) |
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