PETRA. Projekt- und transferorientierte Ausbildung. Grundlagen, Beispiele, Planungs- und Arbeitsunterlagen.

Autor/inn/en	Borretty, Reiner; Fink, Rudolf; Holzapfel, Herbert; Klein, Ulrich
Institution	Siemens-Aktiengesellschaft (Berlin, Muenchen)
Titel	PETRA. Projekt- und transferorientierte Ausbildung. Grundlagen, Beispiele, Planungs- und Arbeitsunterlagen.
Quelle	Berlin u.a. (1988), 128 S.Verfügbarkeit
Beigaben	Anlage
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monografie
ISBN	3-8009-1499-9
Schlagwörter	Lernen; Didaktik; Berufsbildung; Qualifikationsvermittlung; Schlüsselqualifikation; Modell; Nachschlagewerk; Organisation
Abstract	Forschungsmethode: Lehrprogramm, anwendungsorientiert. "Mit der technischen Weiterentwicklung veraendert sich das Anforderungsprofil fuer gewerblich-technische Mitarbeiter. Bei weiterhin hohen fachlichen Anforderungen werden "berufsuebergreifende Faehigkeiten", auch "Schluesselqualifikationen" genannt, immer wichtiger. Diese Schluesselqualifikationen verstaerkt zu foerdern ist das Ziel der projekt- und transferorientierten Ausbildung (PETRA). Dafuer wurde im Rahmen eines Modellvorhabens ein "offenes Modell" entwickelt, das wie ein Netzwerk ueber die bisherigen Ausbildungsablaeufe gelegt wird. In diesem Handbuch werden die Grundlagen des Modells und das systematische Vorgehen bei seiner Umsetzung in die Ausbildungspraxis an Beispielen dargestellt. Ausserdem enthaelt es die kompletten Unterlagen zur Planung, Durchfuehrung und Rueckmeldung fuer Ausbilder und Lernende." (Autorenreferat).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1996_(CD)