Rollenspiel:Tarifverhandlung.

Autor/inn/en	Groth, Georg; Teufel, Klaus-Dieter
Sonst. Personen	Bayer, Walther (Mitarb.); u.a.
Titel	Rollenspiel:Tarifverhandlung.
Quelle	Koeln: Bachem (1981), 350 S.Verfügbarkeit
Reihe	Didaktische Reihe Oekonomie
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monografie
Schlagwörter	Rollenspiel; Sekundarstufe II; Arbeitsblatt; Unterrichtsmaterial; Arbeitslehre; Arbeitswelt; Text; Arbeitsrecht; Tarifvertrag; Wirtschaftskunde; Grafische Darstellung; Handreichung; Gewerkschaft; Arbeitgeber; Arbeitnehmer
Abstract	Die fuer die Erwachsenenbildung konzipierten, aber auch in Sek II einsetzbaren Rollenspiele haben zum Ziel, den Ablauf von Tarifverhandlungen zu vermitteln und auch den Nachvollzug der Willensbildungsprozesse und die Austragung und Loesung on Interessensgegensaetzen in der Arbeitswelt durch Diskussion und soziale Phantasie zu ermoeglichen. Die Spiele basieren dabei auf Zahlen aus 1978, koennen aber ohne grossen Aufwand aktualisiert werden. Nach Darlegung und Zielsetzung des didaktischen Aufbaus fuer den Spielleiter werden Basisinformationen fuer die Schueler dargestellt: Tarifvertragsgesetz; Tarifvertrag mit allen seinen Bestandteilen; - Darstellung der Ziele und Aufgaben von Gewerkschaften und Unternehmerverbaenden. Im Spiel 1 geht es um die Aufstellung von Lohnforderungen. Hier diskustieren eine ungelernte Arbeiterin, ein Facharbeiter und ein Gewerkschaftsfunktionaer. Spiel 2 hat zum Inhalt das Abstecken eines Verhandlungsrahmens durch Arbeitgeber (Spieler: Vertreter des Arbeitgeberverbandes und 3 Firmenvertreter aus verschiedenen Brachen). Spiel 3 vollzieht eine Tarifverhandlung zwischen Gewerkschaft und Arbeitgeberverband nach. Den jeweiligen Diskussionsbeteiligten werden mit Rollenkarten Argumentationshinweise und Sachinformationen gegeben. Unterrichtsgegenstand: Rollenspiele zu Tariffragen.
Erfasst von	Hessisches Landesinstitut für Pädagogik, Wiesbaden
Update	1996_(CD)