Literaturnachweis - Detailanzeige
| Institution | Kommunale Gemeinschaftsstelle fuer Verwaltungsvereinfachung (Koeln) |
|---|---|
| Titel | Personalauswahl: Besetzung einzelner Stellen. |
| Quelle | Koeln (1980), 66 S. |
| Reihe | KGSt-Bericht. 1980, 3 |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Monografie |
| Schlagwörter | Arbeitspsychologie; Eignung; Gemeinde (Kommune); Personalauswahl; Personalpolitik; Weiterbildung; FuE-Dokument; Verfahren; Hoch Qualifizierter; Leitender Angestellter; Personalleiter |
| Abstract | Forschungsmethode: deskriptiv; anwendungsorientiert; empirisch. Der Bericht schlaegt - unter Einbeziehung neuerer Erkenntnisse der Eignungspsychologie - ein Verfahren zur Systematisierung der Personalauswahl vor. Besprochen wird die Auswahl von Fuehrungskraeften und von qualifizierten Spezialisten, indem die einzelnen Auswahlschritte ausfuehrlich dargestellt werden. Auf die Anforderungen an die Beurteiler, insbesondere auf die Notwendigkeit der Fortbildung wird ebenfalls eingegangen. "Der Anlagenteil enthaelt die wesentlichen Ergebnisse einer Umfrage der Personalauswahl, (und) das Fallbeispiel eines Personalauswahlverfahrens" (IAB2) |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 1995_(CD) |
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