Nachhaltige Employability durch Persönlichkeitsentwicklung.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Dievernich, Frank; Frey, Reiner; Lämmlein, Barbara
Titel	Nachhaltige Employability durch Persönlichkeitsentwicklung.
Quelle	In: Die neue Hochschule, (2022) 1, S. 6-9Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0340-448X
DOI	10.5281/zenodo.5864758
Schlagwörter	Kompetenzerwerb; Persönlichkeitsbildung; Persönlichkeitsentwicklung; Meditation; Personalentwicklung; Beschäftigungsfähigkeit; Studierfähigkeit; Kulturelle Bildung; Kompetenzentwicklung; Zukunftsfähigkeit; Student; Deutschland; Frankfurt am Main
Abstract	Die School of Personal Development and Education (ScoPE) der Frankfurt University of Applied Sciences: Durch angewandte Persönlichkeitsentwicklung und (Future) Skills zu nachhaltiger Employability - ein Transformationsprozess. (HoF/Text übernommen).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	2022/3

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