"Mehr als exzellente Forschung und Lehre". Hochschulen als Arbeitgeber für Menschen mit Behinderungen.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/in	Schmermund, Katrin
Titel	"Mehr als exzellente Forschung und Lehre". Hochschulen als Arbeitgeber für Menschen mit Behinderungen.
Quelle	In: Forschung & Lehre, 24 (2017) 10, S. 888-890Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0945-5604
Schlagwörter	Chancengleichheit; Hochschulgesetz; Hochschulpersonal; Hochschule; Behinderung; Auswahlverfahren; Barrierefreiheit; Vielfalt; Arbeitnehmer; Behinderter Mensch; Student; Deutschland
Abstract	Über Chancengleichheit an Hochschulen wird meist mit Blick auf Studierende gesprochen. Wie aber sieht es am Arbeitsplatz Hochschule aus - und das konkret für Menschen mit Behinderung? Welche Vorschriften gelten? Wie ist die Situation vor Ort? (HoF/Text übernommen).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	2018/2

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