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Zeitschrift - Learning Organization

The Learning Organization ist eine internationale wissenschaftliche Zeitschrift, die sich der Erforschung und Weiterentwicklung von lernenden Organisationen in gewinnorientierten und gemeinnützigen Bereichen widmet. Sie behandelt ein breites Spektrum an Themen, darunter individuelles, teambezogenes und organisationales Lernen, Lernprinzipien, organisationale Ambidextrie, Wissensmanagement, Lernkultur, Führung, Organisationsstruktur und Personalmanagement. Als einzige Zeitschrift, die sich ausschließlich diesem Themenfeld widmet, fördert sie den kontinuierlichen wissenschaftlichen Diskurs und die kritische Analyse von Lern- und Wissensbildungsprozessen in unterschiedlichen Kontexten. Ziel ist es, neue Perspektiven zu eröffnen und Fortschritte in diesem dynamischen Forschungsbereich anzustoßen.

Dieser Text wurde mithilfe maschineller Verfahren auf Basis öffentlich zugänglicher Informationen erzeugt. Sollten Sie Verbesserungsvorschläge haben, wenden Sie sich gerne an: fachportal@dipf.de

ZeitschriftentitelLearning Organization.
The international journal of critical studies in organizational learning
KurztitelTLO
ErschienenBingley : Emerald Group Publishing Limited
Erscheinungsverlauf1.1994 - (gedruckt)
1.1994 - (online)
ISSN0969-6474; 1758-7905
Medientypgedruckt; online
Zeitschriftendatenbank ZDB1375336-8 (gedruckt)
2002562-2 (online)
Thematischer FokusAllgemeine Erziehungswissenschaft
Spracheenglisch
Open Access (DOAJ)nicht in DOAJ enthalten
Open Access PolicyInformationen von Open policy finder
Peer Reviewja
Homepage
BestandsnachweiseElektronische Zeitschriftenbibliothek
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