Gender and Women's Experience at Work: A Critical and Feminist Perspective on Human Resource Development.

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Autor/inn/en	Howell, Sharon L.; Carter, Vicki K.; Schied, Fred M.
Titel	Gender and Women's Experience at Work: A Critical and Feminist Perspective on Human Resource Development.
Quelle	In: Adult Education Quarterly, 52 (2002) 2, S.112-27Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0741-7136
Schlagwörter	Critical Theory; Employed Women; Family Work Relationship; Feminism; Human Resources; Organizational Change; Training; Work Attitudes + Suchen Sie Ihr Suchwort? Kritische Theorie; 'Female employment; Women''s employment'; Frauenbeschäftigung; Feminismus; Humankapital; Organisationswandel; Ausbildung; Work attitude; Arbeitshaltung
Abstract	Analysis of data from 8 female manufacturing workers, 13 professionals, and 10 clerical workers, two themes emerged: (1) women and organizational change; and (2) disappearing boundaries of work and family. The assumptions of human resource development about why and how women work and definitions of productive work were found to be flawed and antifeminist. (Contains 51 references.) (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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