How to Hang on to IT Talent.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Zemke, Ron
Titel	How to Hang on to IT Talent.
Quelle	In: Training, 37 (2000) 5, S.42Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0095-5892
Schlagwörter	Adults; Employer Employee Relationship; Information Technology; Labor Turnover; Work Environment + Suchen Sie Ihr Suchwort? Informationstechnologie; Arbeitsmilieu
Abstract	Although there are important human resource basics, such as competitive pay and benefits and career growth opportunities, retention of information technology (IT) workers is less about money than it is about respectful treatment. Retention involves designing interesting jobs, giving recognition, providing regular feedback, and being flexible about work styles. (JOW)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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