Taming Time with Flexible Work.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Stamps, David
Titel	Taming Time with Flexible Work.
Quelle	In: Training, 32 (1995) 5, S.60-64Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0095-5892
Schlagwörter	Stellungnahme; Burnout; Cost Effectiveness; Flexible Working Hours; Productivity; Work Environment + Suchen Sie Ihr Suchwort? Burn out (Psychology); Burnout-syndrom; Burnout-Syndrom; Kosten-Nutzen-Analyse; Kosten-Nutzen-Denken; Flexible scheduling; Flexible Arbeitszeit; Produktivität; Arbeitsmilieu
Abstract	Because of increasing incidence of burnout among midlevel managers, many companies are reducing workload schedules, an arrangement that would have been unthinkable 10 years ago. Surveys have made the case that flexible work arrangements increase employee happiness and, therefore, productivity. (JOW)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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