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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inn/enDeery-Schmitt, Deanna M.; Todd, Christine M.
TitelA Conceptual Model for Studying Turnover among Family Child Care Providers.
QuelleIn: Early Childhood Research Quarterly, 10 (1995) 1, S.121-43Infoseite zur ZeitschriftVerfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0885-2006
SchlagwörterBurnout; Caregiver Attitudes; Caregiver Child Relationship; Caregiver Role; Caregiver Training; Child Caregivers; Early Childhood Education; Employment Experience; Family Day Care; Job Satisfaction; Labor Turnover; Models; Stress Management
AbstractOutlines a theoretical framework for studying turnover among family child care providers. The model proposes four components which interact along the path to turnover: (1) potential sources of stress; (2) moderators of stress; (3) outcomes of a cognitive appraisal process; and (4) actions on those outcomes. (MDM)
Erfasst vonERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
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