The Three R's of Training.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Carr, Clay
Titel	The Three R's of Training.
Quelle	In: Training, 29 (1992) 6, S.60-67Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0095-5892
Schlagwörter	Stellungnahme; Adult Education; Instructional Effectiveness; Job Performance; Systems Approach; Training; Training Methods + Suchen Sie Ihr Suchwort? Adult; Adults; Education; Adult basic education; Adult training; Erwachsenenbildung; Unterrichtserfolg; Work performance; Arbeitsleistung; Systemischer Ansatz; Ausbildung; Didaktik; Trainingsmaßnahme
Abstract	Training is a system of requirements, resources, and results. The requirements tell the system what it needs to do, the system produces results intended to meet the requirements, and the system consumes resources to produce results. Understanding what the customer wants enables trainers to tailor all processes to that goal. (JOW)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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