The Distribution of Salary Increments and Its Effect on Teacher Retention.

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Autor/in	Jacobson, Stephen L.
Titel	The Distribution of Salary Increments and Its Effect on Teacher Retention.
Quelle	In: Educational Administration Quarterly, 24 (1988) 2, S.178-99Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Elementary Secondary Education; Personnel Policy; Salary Wage Differentials; Teacher Employment Benefits; Teacher Persistence; Teacher Salaries; Teacher Welfare; Teaching (Occupation); New York + Suchen Sie Ihr Suchwort? Personalpolitik; Lehrerbesoldung; Lehrervergütung; Teaching; Lehrberuf
Abstract	Teacher retention rates in New York from 1974 though 1984 were studied in 57 school districts that used alternative practices of internal salary distribution. These districts were categorized by relative attractiveness of salaries offered entry-level, midcareer, and senior teachers. Data revealed positive correlations between district retention rates and salary improvements, along with regional and gender-related differences. (TE)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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