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Autor/inOplatka, Izhar
TitelEmpathy Regulation among Israeli School Principals: Expression and Suppression of Major Emotions in Educational Leadership
QuelleIn: Journal of School Leadership, 27 (2017) 1, S.94-118 (25 Seiten)
PDF als Volltext Hier finden Sie weiterführende Informationen. FID−Nationallizenz Verfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN1052-6846
DOI10.1177/105268461702700104
SchlagwörterPrincipals; Foreign Countries; Empathy; Self Control; Administrator Attitudes; Administrator Behavior; Affective Behavior; Caring; Altruism; Individual Characteristics; Administrator Characteristics; Israel
AbstractThe present study aimed to trace the ways by which Israeli principals manage their emotions at work and posed two questions: (1) How do principals tend to express empathy toward others in the school? and (2) How do principals regulate their empathy at work? Based on semi-structured interviews with 10 Israeli school principals, it was found that they are allowed, even encouraged, to display, under specific circumstances, three components of empathy: cognitive, affective (e.g., compassion), and behavioral (e.g., caring), while consciously inhibiting the expression of anger and fear publically. In addition, the principals use four strategies to regulate the components of empathy and its related emotions. Cultural, professional, and personal characteristics seem to explain empathy display and regulation among the Israeli principals. (As Provided).
AnmerkungenSAGE Publications. 2455 Teller Road, Thousand Oaks, CA 91320. Tel: 800-818-7243; Tel: 805-499-9774; Fax: 800-583-2665; e-mail: journals@sagepub.com; Web site: http://sagepub.com
Erfasst vonERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update2024/1/01
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