Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Nitschke, Jörg; Goosses, Andreas |
|---|---|
| Titel | Managing Diversity - aber wie? Erster pro familia-Workshop in Berlin. |
| Quelle | In: Pro-Familia-Magazin, 35 (2007) 2, S. 7-9 |
| Beigaben | Anmerkungen |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0175-2960 |
| Schlagwörter | Chancengleichheit; Handlungskompetenz; Interkulturalität; Management; Fortbildung; Soziale Arbeit; Definition; Organisation; Vielfalt; Pro Familia; Mitarbeiter; Berlin |
| Abstract | Interkulturelle Arbeit, interkulturelle Öffnung und Diversity Management, Schlagworte, die immer wieder genannt werden, ohne dass jeder und jede so genau weiß, was damit eigentlich gemeint ist: Handelt es sich um eine Einstellungssache, einen Organisationsentwicklungsprozess oder alten Wein in neuen Schläuchen? Das fragten sich auch die MitarbeiterInnen der pro familia Berlin, die sich für den Managing Diversity-Prozess in der eigenen Organisation entschieden haben. Dabei lassen sie sich fachkundig durch das von der Europäischen Union geförderte Projekt Diversity begleiten und berichten über den ersten zweitätigen Workshop aller Beschäftigten von pro familia Berlin zu diesem Thema. |
| Erfasst von | Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin |
| Update | 2024/1 |
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