Personalmarketing lohnt sich.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/inn/en	Pauser, Susanne; Löchte, Andreas
Titel	Personalmarketing lohnt sich.
Quelle	In: Neue Caritas, 110 (2009) 20, S. 12-15Verfügbarkeit
Beigaben	Anmerkungen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1438-7832
Schlagwörter	Identifikation; Marketing; Arbeitsplatz; Bewerbung; Soziale Einrichtung; Katholische Kirche; Arbeitgeber; Führungskraft; Mitarbeiter; Personal
Abstract	Um qualifizierte und die für sie richtigen Mitarbeiter zu finden, müssen kirchliche Institutionen sich adäquat präsentieren und Anreize zur Identifikation schaffen.
Erfasst von	Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin
Update	2024/1

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