Creating employee job satisfaction in a telecommunications company. Perceived organisational support and work stress as antecedents.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/inn/en	Prasetio, Arif Partono; Anggadwita, Grisna; Dewi, Nadya Ariana; Istitania, Rizky
Titel	Creating employee job satisfaction in a telecommunications company. Perceived organisational support and work stress as antecedents.
Quelle	In: International journal of learning and intellectual capital, 17 (2020) 2, S. 103-123Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext (1); PDF als Volltext (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1479-4861
DOI	10.1504/IJLIC.2020.108878
Schlagwörter	Empowerment; Wahrnehmung; Zufriedenheit; Stress; Telekommunikation; Unternehmen; Arbeit; Unterstützung
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2021/4

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