Kompetenzprofile in einer digital vernetzten Produktion. Veränderungen in Kompetenzanforderungen und Handlungsempfehlungen für eine anforderungsgerechte Weiterbildung in der metallverarbeitenden Industrie.

Autor/inn/en	Schuh, Günther; Kelzenberg, Christoph; Helbig, Jens; Graberg, Tim
Institution	Hans-Böckler-Stiftung
Titel	Kompetenzprofile in einer digital vernetzten Produktion. Veränderungen in Kompetenzanforderungen und Handlungsempfehlungen für eine anforderungsgerechte Weiterbildung in der metallverarbeitenden Industrie.
Quelle	Düsseldorf (2020), 94 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Hans-Böckler-Stiftung. Working paper Forschungsförderung. 198
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Kompetenz; Automatisierung; Technologische Entwicklung; Kleine und mittlere Unternehmen; Qualifikationsanforderung; Tätigkeitsmerkmal; Tätigkeitswandel; Industriemechaniker; Metallberuf; Werkzeugbau; Werkzeugmacher; Zerspanungsmechaniker; Weiterbildungsbedarf; Auswirkung; Produktion; Vernetzung
Abstract	"Die Studie arbeitet aktuelle und künftige Tätigkeitsprofile und -anforderungen der in der Produktion Beschäftigten in kleinen und mittelständischen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie heraus. Sie kommt zu dem Schluss, dass deren Arbeitsplätze in der Regel nicht entfallen, aber in vielen Bereichen komplexer werden. Dadurch wird es notwendig, die bestehenden Kompetenzen der Fachkräfte zu erweitern. Das bisherige Weiterbildungsangebot für Mitarbeitende auf dem Shopfloor entspricht nicht dem identifizierten Bedarf an digitaler Kompetenz. Die Autoren plädieren daher für betriebsübergreifende Weiterbildungsangebote in Lernfabriken." Forschungsmethode: empirisch; Befragung; Beobachtung. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2021/3