Akademisches Personalmanagement. Band 3. Inplacement, Bindung, Personalentwicklung, Anreizsysteme, Personalführung.

Autor/in	Becker, Fred G.
Titel	Akademisches Personalmanagement. Band 3. Inplacement, Bindung, Personalentwicklung, Anreizsysteme, Personalführung.
Quelle	Münster u.a.: Waxmann (2020), 326 S.Verfügbarkeit
Reihe	Studienreihe Bildungs- und Wissenschaftsmanagement. 21
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-8309-3974-0
Schlagwörter	Beamtenrecht; Bundesrecht; Grundgesetz; Staat; Personalrecht; Berufung; Hochschullehrer; Hochschule; Deutschland
Abstract	Das dreibändige Werk beschreibt die zentralen Aspekte der Personalarbeit an Hochschulen ein Bereich, der sich dynamisch und divers entwickelt. Dabei ordnen die drei Bände die diversen Ansätze aus Theorie und Praxis und tragen zu einer diskursiven Weiterentwicklung bei. Band 3 beschäftigt sich mit folgenden Personalaufgaben an Hochschulen: Inplacement zur fachlichen, sozialen wie kulturellen Einführung der neuen Mitarbeitenden, Personalentwicklung zur laufenden Anpassung notwendiger Qualifikationen, Anreizsysteme zur Aktivierung wie Verstärkung von Teilnahme-, Bleibe- und Leistungsmotivation sowie Personalführung in verschiedenen Führungskontexten (Führung von und durch ProfessorInnen, laterale Führung in akademischen Leitungsorganen u. a.). Dies geschieht im Allgemeinen differenziert für die verschiedenen Beschäftigtengruppen. (HoF/Text übernommen).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	2021/3