A comparative perspective on training in Europe: French companies hit a glass ceiling.

Autor/inn/en	Checcaglini, Agnes; Marion-Vernoux, Isabelle
Titel	A comparative perspective on training in Europe: French companies hit a glass ceiling. Gefälligkeitsübersetzung: Eine vergleichende Perspektive auf die Weiterbildung in Europa: Französische Unternehmen stoßen an eine gläserne Decke.
Quelle	Marseille (2020), 4 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Training and Employment. 148
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Unternehmen; On-the-Job-Training; Betriebliche Weiterbildung; Job-Rotation; Weiterbildungsangebot; Weiterbildungsverhalten; Internationaler Vergleich; Entwicklung; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Großbritannien; Irland; Italien; Kroatien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Zypern; Österreich
Abstract	"Since 2005, European companies' training effort has been growing and practices have been diversifying. French companies, which were initially among those providing the most training, have shown great stability over time, having for the most part retained a model based on classroom-based training. The act on 'The Freedom to Choose One's Professional Future' (la loi Avenir professionnel), which has given companies an opportunity to introduce new practices, could make it easier for employees to maintain their competencies in adverse economic conditions." (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2021/2