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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inOnnen, Corinna
TitelVermittlung von Genderkompetenzen in arbeitsmarktrelevanter Aus- und Weiterbildung.
QuelleIn: Verhaltenstherapie & psychosoziale Praxis, 51 (2019) 4, S. 777-783Verfügbarkeit 
BeigabenLiteraturangaben
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0721-7234
SchlagwörterGender; Gesellschaft; Handlungskompetenz; Didaktik; Unterricht; Ausbildung; Arbeitsmarkt; Weiterbildung; Geschlechtsspezifik
AbstractEine wesentliche Querschnittkompetenz auf dem Arbeitsmarkt ist eine nachgewiesene Auseinandersetzung mit geschlechtsspezifischen Strukturen, deren historischer Bedingtheit und daraus resultierenden Macht- und Herrschaftsverhältnissen. Daraus ergeben sich besondere Herausforderungen für moderne Gesellschaften. Hierzu zählen z. B. Auseinandersetzungen mit geschlechtsspezifisch unterschiedlichen Lebensverläufen, (gleichstellungs-)politischen Maßnahmen, die unterschiedliche Teilhabe an und Umgang mit den bestehenden ökonomischen Strukturen an Gesundheit und Wohlergehen sowie an kulturellen Unterschieden.
Erfasst vonDeutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin
Update2022/3
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