Das studentische Arbeitsverhältnis. Unter besonderer Berücksichtigung spezifischer Befristungsmöglichkeiten. 2., unveränderte Aufl.

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Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/in	Pres, Antje
Titel	Das studentische Arbeitsverhältnis. Unter besonderer Berücksichtigung spezifischer Befristungsmöglichkeiten. 2., unveränderte Aufl.
Quelle	München: Utz (2018), XIII, 151 S.Verfügbarkeit Zugl.: München, Univ., Diss., 2007.
Reihe	Rechtswissenschaften. 59
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-8316-8294-2
Schlagwörter	Arbeitskraft; Arbeitsvermittlung; Studentische Hilfskraft; Studentenschaft
Abstract	Das studentische Arbeitsverhältnis ist von einer besonderen Interessenlage geprägt. Sowohl von Arbeitnehmer- als auch von Arbeitgeberseite aus wird es als vorübergehendes Rechtsverhältnis betrachtet, auf beiden Seiten besteht ein Bedürfnis nach Flexibilität im Hinblick auf die Einsatzzeiten. Diese Besonderheiten können und müssen in arbeitsrechtlichen Regelungen Beachtung finden, was bislang nur unzureichend und uneinheitlich geschehen ist. Ausgehend von einer vergleichenden Untersuchung des sozialversicherungsrechtlichen Werkstudentenprivilegs zeigt die Autorin Lösungen auf, um die spezifischen Interessen von Arbeitgeber und Student - vor allem bei der Befristung des Arbeitsverhältnisses - umzusetzen.(HRK / Abstract übernommen).
Erfasst von	Hochschulrektorenkonferenz, Bonn
Update	2019/2

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