Genderaspekte der Digitalisierung der Arbeitswelt.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/inn/en	Ahlers, Elke; Klenner, Christina; Lott, Yvonne; Maschke, Manuela; Müller, Annekathrin; Schildmann, Christina; Voss, Dorothea; Weusthoff, Anja
Titel	Genderaspekte der Digitalisierung der Arbeitswelt.
Quelle	Düsseldorf (2018), 51 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Hans-Böckler-Stiftung. Arbeitspapier. 311
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISSN	2367-0827
Schlagwörter	Mutter; Vater; Arbeitswelt; Leben; Gesundheitsschutz; Digitalisierung; Technologische Entwicklung; Mobilität; Gleichgewicht; Beschäftigungseffekt; Personenbezogene Dienstleistung; Arbeit; Qualifizierung; Telearbeit; Arbeitsorganisation; Geschlechterverteilung; Geschlechtsspezifik; Internet
Abstract	"2018 sind die Frauen im Zentrum der Digitalisierungsdebatte angekommen: Auf dem Weltwirtschaftsforum in Davos drehte sich alles um ihre zukünftigen Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Wird die Digitalisierung die Arbeitswelt geschlechtergerechter machen - oder wird genau das Gegenteil eintreten? Das Arbeitspapier beleuchtet die Felder, auf denen sich diese Frage entscheidet. Es beschreibt die zentralen Weichenstellungen und gibt Beispiele aus der Praxis, wie Digitalisierung die Arbeitswelt für Frauen verändert." Forschungsmethode: deskriptive Studie. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2018/4

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