Die Herausbildung professioneller Handlungsmacht in der Berufswelt einer Betriebsrätin.

Autor/inn/en	Dinsleder, Cornelia; Faltis, Katharina; Felbinger, Andrea; Mayr, Andrea; Moser, Helga; Pesl-Ulm, Karin; Ploder, Harald; Puster, Elisabeth; Stanic, Katica
Titel	Die Herausbildung professioneller Handlungsmacht in der Berufswelt einer Betriebsrätin. Gefälligkeitsübersetzung: Development of professional action power in the world of work of a female works council member.
Quelle	Aus: Ortega, Angela Pilch (Hrsg.): Macht - Eigensinn - Engagement. Lernprozesse gesellschaftlicher Teilhabe. Wiesbaden: VS Verl. für Sozialwissenschaften (2010) S. 267-281 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Lernweltforschung. 7
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-531-17085-5
DOI	10.1007/978-3-531-92556-1_14
Schlagwörter	Kompetenz; Frau; Gewerkschaftsarbeit; Ausbildung; Qualifikation; Weiterbildung; Betriebsrat; Österreich
Abstract	Die Verfasser beschäftigen sich anhand eines Forschungsprojekts mit den konkreten Bedingungen der Herausbildung einer prozedural und in der Gewerkschaftsarbeit institutionell abgesicherten Form von Solidarität. Basis der Darstellung ist ein narrativ-biografisches Interview mit einer Betriebsrätin. Das Fallbeispiel verdeutlicht, wie es einer engagierten Frau in ihrer Funktion als Betriebsrätin gelingt, die vielfältigen Anforderungen, die diese komplexe Tätigkeit mit sich bringt, auszubalancieren und welche grundlegenden Qualifikationen und Kompetenzen vonnöten sind, diese weitreichenden Aufgaben erfolgreich zu bewältigen. (ICE2).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2011/4