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Autor/inAntecol, Heather
InstitutionForschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
TitelThe opt-out revolution.
A descriptive analysis.
Gefälligkeitsübersetzung: Die Aussteiger-Revolution. Eine deskriptive Analyse.
QuelleBonn: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (2010), 43 S.
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ReiheIZA discussion paper. 5089
Beigabengrafische Darstellungen
Spracheenglisch
Dokumenttyponline; Monographie
URNurn:nbn:de:101:1-201008116007
SchlagwörterBildungsniveau; Familie; Frau; Erwerbstätigkeit; Beruf; Erwerbsverhalten; Erwerbsunterbrechung; Familienstand; Geschlechtsspezifik; Mann; USA
Abstract"Using data from the 1980, 1990, and 2000 U.S. Census, I find little support for the opt-out revolution - highly educated women, relative to their less educated counterparts, are exiting the labor force to care for their families at higher rates today than in earlier time periods - if one focuses solely on the decision to work a positive number of hours irrespective of marital status or race. If one, however, focuses on both the decision to work a positive number of hours as well as the decision to adjust annual hours of work (conditional on working), I find some evidence of the opt-out revolution, particularly among white college educated married women in male dominated occupations." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: deskriptive Studie; Längsschnitt; Querschnitt. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2011/2
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