College major choice and the gender gap.

Autor/in	Zafar, Basit
Titel	College major choice and the gender gap. Gefälligkeitsübersetzung: Geschlechtsspezifische Unterschiede bei der Studienfachwahl.
Quelle	In: Journal of human resources, 48 (2013) 3, S. 545-595 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0022-166X; 1548-8004
DOI	10.1353/jhr.2013.0022
Schlagwörter	Frau; Bildungsertrag; Einkommensunterschied; Einkommenseffekt; Einkommenserwartung; Erwerbstätigkeit; Ökonomische Determinanten; Erwerbstätiger; Studienberechtigter; Studienwahl; Entscheidungskriterium; Geschlechtsspezifik; Mann; USA
Abstract	"This paper studies how college majors are chosen, focusing on the underlying gender gap. I collect a data set of Northwestern University sophomores that contains their subjective expectations about choice-specific c outcomes, and estimate a model where majors are chosen under uncertainty. Enjoying coursework and gaining parents' approval are the most important determinants in the choice for both genders. However, males and females differ in their preferences in the workplace, with males caring about the pecuniary outcomes in the workplace much more than females. The gender gap is mainly due to gender differences in preferences and tastes, and not because females are underconfident about their academic ability or fear monetary discrimination. The findings in this paper make a case for policies that change attitudes toward gender roles." (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2014/2