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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inn/enHippach-Schneider, Ute; Weigel, Tanja; Brown, Alan; Gonon, Philipp
TitelAre graduates preferred to those completing initial vocational education and training?
Case studies on company recruitment strategies in Germany, England and Switzerland.
Gefälligkeitsübersetzung: Werden Akademiker den Absolventen von beruflicher Erstausbildung vorgezogen? Fallstudien von Rekrutierungsstrategien der Unternehmen in Deutschland, England und der Schweiz.
QuelleIn: Journal of vocational education & training, 65 (2013) 1, S. 1-17Infoseite zur Zeitschrift
PDF als Volltext  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttyponline; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN1363-6820; 1747-5090
DOI10.1080/13636820.2012.727856
SchlagwörterVerdrängung; Deutschland; England; Großbritannien; Maschinenbau; Schweiz; Tätigkeitsmerkmal; Verdrängung; Ausbildung; Personalauswahl; Internationaler Vergleich; Arbeitsanforderung; Determinante; Qualifikationsanforderung; Absolvent; Mechatronik; Arbeitsanforderung; Determinante; Maschinenbau; Mechatronik; Bankgewerbe; Chemieindustrie; Personalauswahl; Ausbildung; Qualifikationsanforderung; Tätigkeitsmerkmal; Bachelor-Studiengang; Internationaler Vergleich; Effekt; Hochschulabsolvent; Absolvent; Deutschland; England; Großbritannien; Schweiz
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2013/3
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