Social Media als Rekrutierungsinstrument im Hochschulmarketing. Eine theoretische und empirische Forschung.

Autor/in	Thater, Jessica
Titel	Social Media als Rekrutierungsinstrument im Hochschulmarketing. Eine theoretische und empirische Forschung. Gefälligkeitsübersetzung: Social media as a recruitment instrument in university marketing. Theoretical and empirical research.
Quelle	Hamburg: Kovac (2013), 123 S.Verfügbarkeit
Reihe	Merkur. Schriften zum Innovativen Marketing-Management. 82
Beigaben	grafische Darstellungen; Literaturangaben S. 103-113
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis Verlagshomepage
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-8300-7423-9; 978-3-8300-7423-6
Schlagwörter	Empirische Forschung; Soziale Software; Marketing; Hochschule; Rekrutierung
Abstract	"Die Internationalisierung der Studienabschlüsse als Ergebnis des Bologna-Prozesses eröffnete den Markt für Hochschulen und den Wettbewerb um Studierende. Die konservativen Wissensvermittler treffen auf die Nutzer der digitalen Welt. Wie verhalten sich die Studierenden, für die das Internet und Social Media zum Alltag gehören, in ihrer neuen Rolle als Kunden? Welche Erwartungen haben sie von ihrem zukünftigen Bildungsdienstleister als Startpunkt ihrer Karriere? Wie können Hochschulen Social Media intelligent und sinnvoll für sich nutzen, um erfolgreich die besten Studierenden für sich zu gewinnen? Jessica Thater untersucht Social Media als Instrument zur Rekrutierung von Studierenden, spricht Handlungsempfehlungen aus und bietet einen praktischen Leitfaden für Hochschulen." (Verlagsangabe).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2014/1