Managing change at universities. A selection of case studies from Africa and Southeast Asia.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

Sonst. Personen	Mayer, Peter (Hrsg.); Wilde, Marc (Hrsg.)
Titel	Managing change at universities. A selection of case studies from Africa and Southeast Asia.
Quelle	Bielefeld: Bertelsmann (2013), 159 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Higher Education in Africa and Southeast Asia
Beigaben	grafische Darstellungen
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-934394-99-5
DOI	10.3278/104-219w
URN	urn:nbn:de:0168-ssoar-66592-8
Schlagwörter	Forschung; Lehre; Staat; Studium; Hochschulreform; Hochschullehrer; Hochschuldidaktik; Hochschule; Internationalität; Student; Ausland; Ghana; Indonesien; Kenia; Philippinen; Sudan; Südafrika (Staat)
Abstract	Universities are faced with less public funding, more demands and increasing competition. Therefore, they have to move from just administering an organization to managing it. Leaders in higher education institutions need to understand the concepts and tools in financial management, quality management, human resource management, in marketing, in internationalization and many other areas. This publication contains nine case studies of change processes in higher education institutions in Africa and Asia. (HRK / Abstract übernommen).
Erfasst von	Hochschulrektorenkonferenz, Bonn
Update	2015/1

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