Literaturnachweis - Detailanzeige
Sonst. Personen | Hoßfeld, Heiko (Hrsg.); Ortlieb, Renate (Hrsg.); Nienhüser, Werner (gefeierte Person) |
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Titel | Macht und Employment Relations. Festschrift für Werner Nienhüser. |
Quelle | München: Hampp (2013), 283 S. |
Zusatzinformation | Inhaltsverzeichnis |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Monographie |
ISBN | 978-3-86618-391-9 |
Schlagwörter | Diversity Management; Interessenvertretung; Macht; Politische Ökonomie; Arbeitgeberinteresse; Arbeitsbeziehung; Leistungslohn; Multinationales Unternehmen; Personalmanagement; Personalpolitik; Tarifverhandlung; Tarifvertrag; Unternehmenspolitik; Arbeitnehmerinteresse; Atypische Beschäftigung; Beschäftigungspolitik; Beschäftigungsstruktur; Beschäftigungssystem; Künstlerischer Beruf; Hochschule; Betriebsrat; Personalrat; Öffentlicher Dienst; Europa |
Abstract | Dieser Band versammelt 45 Beiträge, die Werner Nienhüser aus Anlass seines 60. Geburtstages von akademischen KollegInnen, WegbegleiterInnen und SchülerInnen gewidmet wurden. Er zeichnet ein detailliertes Bild von Macht und Politik in Organisationen, Beschäftigungssystemen, betrieblicher Interessenvertretung, der Beziehung zwischen Individuum und Organisation, Personalstrukturen, Hochschulmanagement und betrieblichen Personalpraktiken. (Autorenreferat, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2014/1 |