Vocational education and training is good for you. The social benefits of VET for individuals.

Autor/inn/en	Lettmayr, Christian F.; Riihimäki, Tarja
Institution	European Centre for the Development of Vocational Training
Titel	Vocational education and training is good for you. The social benefits of VET for individuals. Gefälligkeitsübersetzung: Berufliche Aus- und Weiterbildung ist gut für dich. Der soziale Nutzen beruflicher Aus- und Weiterbildung für Individuen.
Quelle	Luxemburg (2011), 107 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Cedefop research paper. 17
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISSN	1831-5860
ISBN	978-92-896-0724-7
DOI	10.2801/91710
Schlagwörter	Soziale Identität; Soziale Partizipation; Sozialer Faktor; Selbstverwirklichung; Zufriedenheit; Europäisches Haushaltspanel; Bildungspolitik; Bildungsertrag; Gesundheitszustand; Medizin; Zivilgesellschaft; Sozialkapital; Berufsausbildung; Berufsbildung; Arbeit; Ehrenamtliche Arbeit; Weiterbildung; Internationaler Vergleich; Institution; Belgien; Deutschland; Dänemark; Finnland; Frankreich; Griechenland; Großbritannien; Irland; Italien; Luxemburg; Niederlande; Portugal; Schweden; Spanien; Österreich
Abstract	"This report investigates the social benefits of initial and continuing vocational education and training (VET) for individuals in Europe. Drawing on data from the European Community household panel, results show that initial VET is associated with positive changes in social outcomes for individuals. These social outcomes are mediated by the institutional setting in which VET takes place. Health benefits were mainly found in egalitarian contexts such as in Finland and Sweden, whereas benefits in terms of civic participation were mainly found in systems that reward participation in civil society, such as in Germany and Denmark. The benefits of continuing VET were found in systems known for their political efforts to improve training and working conditions in the workplace, such as in Scandinavian countries. Overall, the social benefits of VET for individuals materialise in all countries but their nature will change according to the institutional factors supporting the formation of certain types of benefit." (Author's abstract, IAB-Doku). Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Querschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1994 bis 2001.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2012/2