Foundation findings. Youth and work.

Institution	European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Titel	Foundation findings. Youth and work. Gefälligkeitsübersetzung: Ergebnisse der Stiftung - Jugend und Arbeit.
Quelle	Dublin (2011), 24 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2); PDF als Volltext kostenfreie Datei (3) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISSN	1830-8805
ISBN	978-92-897-1040-4
DOI	10.2806/27724
Schlagwörter	Soziale Ausgrenzung; Bildungspolitik; Hauptschule; Schulabschluss; Migrationshintergrund; Sozialpartnerschaft; Rezession; Beschäftigungsentwicklung; Berufsbildung; Arbeitslosenquote; Arbeitsloser Jugendlicher; Arbeitsmarktpolitik; Atypische Beschäftigung; Ausbildungsförderung; Ausbildungsvertrag; Behinderung; Jugendarbeitslosigkeit; Internationaler Vergleich; Auswirkung; Europäische Union; Ausländer; Benachteiligter Jugendlicher; Jugendlicher; Junger Erwachsener; Langzeitarbeitsloser; Ungelernter Arbeitnehmer; Belgien; Bulgarien; Deutschland; Dänemark; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Großbritannien; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Zypern; Österreich
Abstract	"The unemployment rate for young people aged between 16 and 24 years in the EU27 is twice as high as the overall rate of unemployment. The recession has exacerbated this problem significantly. The number of young people not in education, employment or training (socalled 'NEETs') has increased over the last few years; this group also includes young people with higher levels of educational attainment. Active inclusion measures for young people who are furthest removed from the labour market - the long-term unemployed, the low skilled, people with disabilities or mental health problems, and migrants - are not equally developed in all Member States and some programmes have suffered due to austerity measures. Promising approaches exist, however, and could be expanded. Young people are disproportionally more likely to be offered a non-standard form of employment. They are more likely to start out with temporary contracts and more likely to fear losing their jobs. Yet young workers are also more optimistic than older workers about being able to find a similar job should they lose their current one." (Author's abstract, IAB-Doku). Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Dokumentation; Querschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1996 bis 2011.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2012/1