Junge Generation. Studien und Befunde zur Lebenslage und den Perspektiven der bis 35-Jährigen.

Sonst. Personen	Huber, Berthold (Hrsg.); Wetzel, Detlef (Hrsg.); Huber, Berthold (Vorw.); Wetzel, Detlef (Vorw.)
Titel	Junge Generation. Studien und Befunde zur Lebenslage und den Perspektiven der bis 35-Jährigen. Gefälligkeitsübersetzung: Young generation. Atudies and findings regarding the living arrangements and prospects of people up to the age of 35.
Quelle	Marburg: Schüren (2011), 247 S.Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-89472-226-5
Schlagwörter	Soziale Situation; Generation; Arbeitswelt; Arbeitsbedingungen; Wirtschaftskrise; Perspektive; Gewerkschaft; Industriegewerkschaft; Arbeitnehmer; Jugendlicher; Deutschland
Abstract	"'Junge Generation' hat sich in den letzten Jahren als Begriff etabliert. Es geht hierbei um eine Perspektive, die über den Blickwinkel der Jugendforschung mit ihrer Begrenzung auf unter 25-Jährige hinaus geht. Mit 25 Jahren sind für die meisten Menschen wichtige berufliche und private Übergangs-, Umbruchs- und Etablierungsphasen nicht abgeschlossen. Die Beiträge dieses Buches befassen sich daher alle mit der Lebensphase, die pragmatisch mit U35 gefasst werden kann. Gemeinsam ist den Beiträgen auch, dass die Arbeitswelt im Mittelpunkt der Analysen steht. Entstanden ist das Buch im Arbeitsschwerpunkt 'Junge Generation' der IG Metall. Vorgestellt werden thematisch und methodisch vielfältige wissenschaftliche Forschungen: Literaturstudie, quantitative und qualitative Studien, Untersuchungen zu jungen Arbeitnehmermilieus, zu Voraussetzungen von solidarischem Handeln und zur Lebenssituationen der Jungen Generation auf dem Höhepunkt der Wirtschaftskrise werden ergänzt durch einen programmatischen Beitrag, der die Schwerpunkte der IG Metall begründet." (Autorenreferat). Inhaltsverzeichnis: Berthold Huber, Detlef Wetzel: Vorwort. Junge Generation und Gewerkschaften (6-8); Martin Allespach, Martin Bartmann: Junge Generation. Gewerkschaftliche Interpretationen und Ziele, Arbeitsschwerpunkte und Handlungsebenen (9-44); Michael Vester, Christel Teiwes-Kügler, Andrea Lange-Vester: "Und diese Mitbestimmung fehlt mir total..." Mentalitäten und interessenpolitische Haltungen junger Arbeitnehmermilieus im Wandel. Ergebnisse einer empirischen Exploration (45-125); Dennis Eversberg: Lebenssituation und -perspektiven jüngerer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer - Eine Literaturstudie (126-177); Sören Niemann-Findeisen: "Motiviert - aber ausgebremst". Ergebnisinterpretation der Studie: Persönliche Lage und Zukunftserwartungen der Jungen Generation, TNS Infratest Politikforschung im Auftrag der IG Metall, April 2009 (178-204); Josef Held, Seddik Bibouche, Lucie Billmann, Martina Kempf, Tobias Kröll: Lebensführung und solidarisches Handeln in der Krise - Ergebnisse des Forschungsprojekts U35 (205-245).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2012/1