Forschung und Management - (Vermeintliche) Gegensätze nähern sich an!

Autor/inn/en	Tremel, Patricia; Fischer, Andreas
Titel	Forschung und Management - (Vermeintliche) Gegensätze nähern sich an!
Quelle	In: Zeitschrift für Hochschulentwicklung, 5 (2010) 4, S. 203-210 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0250-6467; 2219-6994
Schlagwörter	Bildungsforschung; Forschung; Management; Hochschule; Personalisierung; Wandel
Abstract	Professionalisierung in Forschungssystemen gewinnt an Bedeutung. Vor dem Hintergrund sich wandelnder Rahmenbedingungen von Forschung werden Methoden und Instrumente modernen Managements zu geeignetem "Handwerkszeug" von Forschenden und Forschungsmanagern. Anhand des Beispiels des universitären Weiterbildungsstudiengangs "CAS Forschungsmanagement" kann verdeutlicht werden, welcher Bedarf an professionellem Management von Seiten des Forschungssystems erkennbar ist und welche Bedürfnisse von Forschenden und Forschungsmanagern damit einhergehen. Das Spannungsfeld zwischen Forschung und Management wird aufgezeigt und so verdeutlicht, welche neuen Rollen und Tätigkeitsprofile sich im Forschungssystem entwickeln. (Orig.). Professionalization in research systems gains in importance. Against the background of changing general conditions of research, methods and instruments of modern management become eligible tools for researchers and research managers. By reference to the university further education program 'CAS Research Management' (Certificate of Advanced Studies), the demand for professional management by the research system as well as the researchers and the research managers can be elucidated. The area of tension between research and management is highlighted and it is eventually illustrated which new roles and job profiles develop in the research system. (Orig.).
Erfasst von	Externer Selbsteintrag
Update	2014/1